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1.(单选题)某早餐店试营业主打套餐每份成本8元，售价26元。当天卖不完的主打套餐不再出售，在过去两天时间里，餐厅每天都会准备200份主打套餐，第一天剩余20份主打套餐，第二天全部卖光。问这两天该早餐店主打套餐共盈余多少元？

A.6680

B.6840

C.7000

D.7160

【答案】A

【解析】一共卖出去380份，总收入是380×26。总共准备400份，总成本是400×8。

则总盈余是380×26-400×8=6680元。

或者：

卖出去的380份，总盈利是380×16，没卖出去的20份，每份亏本8元，盈利是-20×8，则所求结果为380×18-20×8=6680。

2.(单选题)公司销售部门共有甲、乙、丙、丁四个销售小组，本年度甲组销售金额是该部门销售金额总数的1/3，乙组销售金额是另外三个小组总额的1/4，丙组销售金额比丁组销售金额多200万元，比甲组少200万元。问销售部门销售总金额是多少万元？

A.1800

B.2400

C.3000

D.3600

【答案】C

【解析】设总销售金额是15x万元，则甲销售金额是5x，乙是3x。

由于丙比甲少200，则丙是5x-200，丙比丁多200，则丁是5x-400。

因此：5x+3x+(5x-200)+(5x-400)=15x，解得x=200。

所以，总销售金额是15×200=3000。

3.(单选题)某单位男女员工的人数之比是15：13。按人数之比5：7：8，分为甲、乙、丙三个科室，其中甲科室男女员工的人数之比为4：3，乙科室为5：2。则丙科室男女员工人数之比为：

A.1：2

B.2：3

C.5：9

D.5：8

【答案】C

【解析】由于甲科室人数既是5倍数，又是7倍数，不妨设甲科室总人数是35，则乙科室是49，丙科室是56。则总人数是140，其中男员工有75人，女员工有65人。

甲科室男员工是20人，女员工15人。

乙科室男员工是35人，女员工14人。

则易知，丙科室男员工有75-20-35=20人，女员工有65-15-14=36人，则丙科室男女之比为20:36=5:9。

4.(单选题)租车公司的商务车数量比小客车少16辆，某日租出商务车、小客车各16辆后，剩下的小客车数量正好是商务车的3倍。问该公司商务车和小客车数量之比为多少？

A.2：5

B.3：5

C.4：7

D.5：7

【答案】B

【解析】解法1：

设商务车总数是，则小客车总数是。根据题意：，解得，则原有商务车24，小客车40，二者比为3：5。选B。

解法2：

小客车租出16辆后，数量和原来商务车相当，此时该数量为3的倍数。则原商务车是3的倍数，小客车数量是3的倍数+16，显然二者的比值化简后，商务车的比例值仍是3倍数，只有B满足，故选B。

5.(单选题)小张每周一到周五都要去健身房锻炼。某年小张每个季度去健身房锻炼的天数相同，问当年的国庆节是星期几？

A.星期一

B.星期五

C.星期六

D.星期日

【答案】D

【解析】第一季度是90或91天（平年90，闰年91），第二季度是91天，第三季度是92天，第四季度是92天。

由于第二季度91天正好是13周，则小张正好去了13×5次。第三季度如果也是去了13×5次，则第三季度比第二季度多出来的一天一定不是周一到周五。

假设第三季度比第二季度多出来的一天是周日，由于第四季度的天数是13周+1天，则在第四季度需要多出一个周一，则此时第四季度锻炼天数是13×5+1天，与题干要求不符。

因此第三季度比第二季度多出来的一天是周六，即9月30日是周六，则国庆节即10月1日是周日。

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